Skip to content
  • Det finns inga förslag eftersom sökfältet är tomt.
10.6.2015

Våra kundteam

Våra kundteam
kundteam Stockholm Hemma hos oss
Sofia Bergfeldt-Trotzig
0 min lästid
9.6.2015

En blick på Googles konsumentbarometer

En blick på Googles konsumentbarometer
analys Consumer Barometer Google konsumentbarometer smartphone statistik video Webbanalys enkät Digitala trender
Sofia Bergfeldt-Trotzig
1 min lästid
8.6.2015

Skrivregler för emojis?

Skrivregler för emojis?
chatt emojis smileys språkregler Innehåll Smått och gott
Sofia Bergfeldt-Trotzig
1 min lästid
7.6.2015

Rekrytering, karriärhantering och talent retention – 3 exempel på hur analys kan användas inom HR

Rekrytering, karriärhantering och talent retention – 3 exempel på hur analys kan användas inom HR
Rekrytering Digital HR HR-analys Talent management
Carina Andersson
2 min lästid
7.6.2015

Lider du av nomofobi?

Lider du av nomofobi?
nomofobi Appar & mobilt Smått och gott
Sofia Bergfeldt-Trotzig
0 min lästid
5.6.2015

Analys i HR-syfte? 4 saker som hjälper dig att få med organisationen

Analys i HR-syfte? 4 saker som hjälper dig att få med organisationen
HR Analytics
Carina Andersson
2 min lästid
4.6.2015

Ett datalager eller inte ett datalager är frågan?

Ett datalager eller inte ett datalager är frågan?
Datamodellering datawarehouse dw Strategisk rådgivning
Håkan Alsén
2 min lästid
2.6.2015

Mobilen förändrar vårt köpbeteende

Mobilen förändrar vårt köpbeteende
Google konvertering kundresan micro-moments SEM SEO statistik Appar & mobilt Digital marknadsföring
Sofia Bergfeldt-Trotzig
1 min lästid
2.6.2015

Därför blir prediktiv analys viktigare

Därför blir prediktiv analys viktigare
Affärsdriven HR HR Analytics Prediktiv analys
Carina Andersson
2 min lästid