Knowit logo Våra bloggar
    • Alla bloggar
    • Kontakt
    • Knowit.se
    Knowit logo Våra bloggar
      • Alla bloggar
      • Kontakt
      • Knowit.se
      • Business Intelligence
      • Cybersäkerhet & juridik
      • Datadrivna kundupplevelser
      • Digital HR
      • Digital transformation
      • Innovation & systemutveckling
      • Kravbloggen

      Senaste blogginläggen

      ← →
      Förändringsledning PMI Integration & Separation

      Fyra fallgropar att undvika för att säkerställa en lyckad integration

      Förvärv är en av strategierna för ett företag att skapa tillväxt inom befintliga eller nya produkt- och tjänsteområden. Under 2022 saktade M&A-marknaden ner med 18 procent mätt i antal genomförda affärer. Det blir därför än viktigare att lyckas med de genomförda affärerna. Investeringsbesluten som tas fram i analysfasen (due diligence) av förvärvet innehåller ofta högt uppsatta mål med den gemensamma resan framåt. 

      FINANSTEAMET PÅ KNOWIT INSIGHT, 26.01.2023

      dora

      DORA-förordningen – Status och potentiella utmaningar

      DORA-förordningen, vars syfte är att bidra med en ökad digital operativ motståndskraft inom EU:s finanssektor, trädde i kraft den 16 januari 2023 och börjar gälla den 17 januari 2025. I det här blogginlägget beskrivs nuvarande status för regelverket samt vilka utmaningar DORA kan komma att medföra och hur dessa skulle kunna hanteras.

      EMIR ZAHIROVIC, 25.01.2023

      Projekt Medarbetarresa

      Medarbetarresa på Södra - Del 4

      Vi kommer i en serie bloggposter följa ett pågående projekt som Knowit Digital HR gör tillsammans med Södra. Syftet med projektet är att kartlägga upplevelsen och medarbetarresan som en grund till Södras utvecklade HR-erbjudanden och stödjande digitala landskap.

      DIGITAL HR-TEAMET PÅ KNOWIT INSIGHT, 23.01.2023

      juridik

      IT-jättar under mikroskop 

      Det verkar som att jultomten under december och januari fått stöd av de europeiska tillsynsmyndigheterna när det kommer till att uppdatera hans lista över vem som varit snäll och vem som varit stygg. Några av världens största IT-jättar har som resultat av detta sedan december funnits brista i sitt ansvar som följer av ePrivacy-direktivet eller sitt personuppgiftsansvar enligt EU:s dataskyddsförordning, eller blivit ämne för granskning av de olika tillsynsmyndigheterna inom EU. 

      VIKTOR JOHNSSON, 19.01.2023

      Digital strategi Digitalisering HR

      HR avdelningars förändringar vid digitalisering

      Många HR avdelningar ser över sina rutiner och processer för att skapa mer automatisering och innovation i arbetsvardagen. Detta för att helt enkelt skapa bättre förutsättningar och möjligheter för likväl medarbetarna som organisationen i stort.
      Vad bör då en HR avdelning tänka på när nya förändringar ska införas och arbetsmoment börjar digitaliseras? Det tänkte vi på Knowit Insight Accelerate – Digital HR, berätta lite mer om i detta blogginlägg.

      DIGITAL HR-TEAMET PÅ KNOWIT INSIGHT, 18.01.2023

      IAM – en hjälpande hand i GDPR-arbetet

      IAM och GDPR är två förkortningar som kanske sällan för tankarna till att det är två ingredienser som tillsammans blir en bra kaka. I detta inlägg kommer vi berätta mer om detta och belysa hur IAM kan underlätta i en organisations dataskyddsarbete.

      ADAM BJÖRKMAN, 17.01.2023

      Projekt Medarbetarresa

      Medarbetarresa på Södra - Del 3

      Vi kommer i en serie bloggposter följa ett pågående projekt som Knowit Digital HR gör tillsammans med Södra. Syftet med projektet är att kartlägga upplevelsen och medarbetarresan som en grund till Södras utvecklade HR-erbjudanden och stödjande digitala landskap.

      DIGITAL HR-TEAMET PÅ KNOWIT INSIGHT, 11.01.2023

      säkerhetsskydd

      2022 – ett händelserikt år ur säkerhetsskyddsperspektiv

      När jag summerar 2022 ur ett säkerhetsskyddsperspektiv kan jag konstatera att det har varit ett händelserikt år. Vi har genom mediarapportering om inträffade incidenter och misstänkt brottslighet vid upprepade tillfällen påmints om hur viktigt det är att jobba systematiskt och uthålligt med att skydda Sveriges säkerhet.

      MARIE SJÖBERG, 21.12.2022

      Mest lästa blogginläggen

      ← →
      Projekt Medarbetarresa

      Medarbetarresa på Södra - Del 2

      Vi kommer i en serie bloggposter följa ett pågående projekt som Knowit Digital HR gör tillsammans med Södra. Syftet med projektet är att kartlägga upplevelsen och medarbetarresan som en grund till Södras utvecklade HR-erbjudanden och stödjande digitala landskap.

      HRM-TEAMET PÅ KNOWIT INSIGHT, 19.12.2022

      Modern kravhantering

      Kan vi som kravanalytiker bidra till klimatsmartare lösningar?

      Ja, om vi ska kravställa vindkraftparker eller elbilar kanske du tänker. Men häromdagen fick vi på Knowit Digital Management lyssna på Gaia Gen som tagit fram ett verktyg som synliggör klimatpåverkan i molnlösningar oavsett bransch. Det är inte bara tung industri och transportsektorn som står för utsläpp – mjukvaruindustrin gör genom sin energiförbrukning ett klimatavtryck där det finns effektiviseringar att hämta. Enligt prognoser förutspås den växande mjukvaruindustrin stå för 13 procent av energiförbrukningen och 8 procent av koldioxidutsläppen år 2030. 

      HELENA ANDREASSON, 16.12.2022

      Projekt Medarbetarresa

      Medarbetarresa på Södra - Del 1

      Vi kommer i en serie bloggposter följa ett pågående projekt som Knowit Digital HR gör tillsammans med Södra. Syftet med projektet är att kartlägga upplevelsen och medarbetarresan som en grund till Södras utvecklade HR-erbjudande och stödjande digitala landskap.

      HRM-TEAMET PÅ KNOWIT INSIGHT, 09.12.2022

      Sourcing

      Vad är sourcing?

      Sourcing är ett begrepp som flitigt används såväl inom inköpsorganisationer som inom IT. Det är ett sådant där begrepp som inte riktigt fått någon bra svensk översättning varför just Sourcing lever kvar. Source på engelska betyder källa eller ursprung vilket är grunden i begreppet. Det vill säga att hitta rätt källa eller i det här sammanhanget, leverantör, för att kunna köpa det man behöver.

      VICTORIA MARKS, 06.12.2022

      Digitalisering Finansiell transformation CFO-agendan

      Tre trender för framtidens CFO

      Dagens affärslandskap präglas av en allt högre förändringstakt vilket medför nya krav och förväntningar i rollen som CFO.

      Rollen står idag inför flera utmaningar kopplat till en snabb teknikutveckling och hållbarhetstänk. En CFO förväntas idag vara visionär och leda förändringar, vilket är ett skifte från den traditionella rollen. Nya områden tar plats på CFO-agendan och rollen rör sig mer mot en viktig strategisk affärspartner. I takt med att agendan expanderar ställs även krav på en bredare kompetens hos dagens finansfunktioner.

      I våra dialoger med kunder har vi identifierat tre övergripande trender som finansfunktionen behöver ta hänsyn till framöver.


      1. CFO-agendan expanderar

      Fler områden faller på CFOns bord och finansfunktionen integreras mer i organisationen. Ansvaret utökas med områden som ESG, driva omställning av affärsmodellen och digitalisering. Tidigare har CFO-rollen främst fokuserat på historisk data vid beslutsfattande, idag är det minst lika viktigt att blicka framåt som bakåt. När CFO-rollen blir mer involverad i strategiska beslut ser vi ett tätare samarbete mellan CFO och verksamheten.

      Att balansera både historiskt och framtidsperspektiv, samtidigt som agendan utökas, är för många en stor utmaning. Ansvaret har breddats så mycket att rollen i framtiden kan komma att delas upp i flera roller eller omvandlas till en
      CVO (Chief Value Officer).


      2. Digitalisering skapar nya möjligheter

      Digitalisering är en fortsatt växande trend och prioritering på CFO-agendan; automatisering och digitalisering av processer banar väg för fokus på värdeskapande aktiviteter. Med dagens teknik och verktyg bör data ses som en tillgång. Finansfunktionen hanterar stora mängder data löpande och har rätt förutsättningar för att driva den digitala transformationen. Det handlar om att tillgängliggöra data och göra komplexa analyser förståeliga för att få med sig verksamheten till en datadriven beslutsprocess.


      3. Ökade krav på ledarskap och kompetensmix i teamet

      Ansvarsområden och digitaliseringstakten för finansfunktionen växer, från att ha haft nischade roller och kompetenser utvidgas fokuset och därmed efterfrågas en bredare kompetensmix än tidigare. Idag behöver CFOn förstärka sitt team med strategiska, tekniska, dataanalytiska egenskaper och personer som besitter operationell erfarenhet. Utmaningen som uppstår i samband med det utvecklade affärsbehovet är att både attrahera och behålla rätt kompetens. Att leda denna uppsättning av team ställer både nya och högre krav på CFOn som ledare.

       

      Vår analys visar på att framtidens CFO kan beskrivas som strategisk, datadriven och framåtblickande och finansfunktionens ansvarsområde utökas och kompetenskraven omdefinieras för att möta framtidens utmaningar!

       

      Är er finans- och ekonomifunktion redo att möta framtiden?

      Behöver ni ta er finansfunktion till nästa nivå? Med vår kunskap inom finans – och ekonomiområdet tillsammans med projekt- och förändringserfarenhet hjälper vi er med transformationsresan.

      Gör vår survey för att utvärdera hur er finansfunktion står sig idag, eller läs mer om hur vi kan hjälpa er att ta nästa steg!

      FINANSTEAMET PÅ KNOWIT INSIGHT, 07.11.2022

      Datadriven Hållbarhet EU-taxonomin

      Så lyckas du med taxonomin – fem konkreta tips för en framgångsrik implementering

      EU:s gröna taxonomi har vuxit fram under kort tid och kommer att ställa ökande krav på organisationer inom de kommande åren. En utmaning är även de många tolkningsfrågorna som ännu inte är lösta. Här kan ni ta del av konkreta tips för en lyckad implementation.

      Sedan taxonomin började gälla sommaren 2020 har rapporteringskraven ökat successivt, från en ”mjuk” implementation med några få KPI:er för vissa organisationer till att inom några få år gälla fullt ut för samtliga organisationer som omfattas av redovisningsramverket. Det betyder att börsbolag med över 500 anställda (inom snart framtid 250 anställda), finansmarknadsaktörer och emittenter som erbjuder finansiella produkter inom EU redan nu behöver ta fram en process som kan förhålla sig till den ökande kravbilden. Utöver det kommer taxonomins krav att spilla över mot organisationernas leverantörskedja, vilket innebär att även mindre organisationer i leverantörskedjan behöver fundera över hur kraven ska uppfyllas för att fortsatt vara relevanta underleverantörer till de organisationer som direkt berörs av taxonomin.

      JOHANNA WALLNÄS, 03.11.2022

      Datadriven Hållbarhet EU-taxonomin

      Vad är EU:s taxonomi? Vad innebär den för organisationer?

      Allt fler svenska bolag omfattas av EU:s nya taxonomi, en lagstiftning och måttstock på hur grönt ett företag är. Här kan du lära dig vad taxonomin innebär för just din organisation, vad du behöver tänka på och hur du kommer i gång med din rapportering.

      Innan vi går in på hur en organisation ska förhålla sig till taxonomin, är det viktigt att sätta den i sitt sammanhang. Senast år 2050 ska EU vara klimatneutralt och taxonomin är ett styrmedel för att göra unionen och dess företag mer hållbara.

      JOHANNA WALLNÄS, 18.10.2022

      Cybersecurity

      Cybersäkerhet – våra största utmaningar just nu

      I den ena vågskålen har vi krig, pandemier och energikris. I den andra har vi snabb digitalisering, en teknikutveckling som börjar likna en science fiction-film och kampen för en grönare miljö. Oavsett om det är förskräckliga orsaker eller önskan om att sträva mot en bättre värld, så har cybersäkerhet blivit den viktigaste byggstenen i vår digitala framtid. Den 1 oktober startade cybersäkerhetsmånaden och jag ska försöka sammanfatta var vi står idag och vad som händer runt hörnet.

      ÅSA SCHWARZ, 04.10.2022

      • Företaget
        • Om Knowit
        • Nyheter och press
        • Finansiell information
        • Cookies
        • Hantering av personuppgifter
        • Whistleblower
        • Kontakta oss
      • Vårt erbjudande
        • Digitalbyrå
        • It-lösningar
        • Managementkonsulting
        • Connectivity
        • Kunder och case
        • Våra bloggar
        • Kurser & event
      • Jobba hos oss
        • Lediga tjänster
        • Trainee
        • Karriär
        • Vi som jobbar här
        • Spontanansökan
      • Språk
        • DE - Deutschland
        • DK - Danmark
        • EU - Global
        • FI - Suomi
        • NO - Norge
        • PL - Polska
      • © 2022 Knowit AB
      • Huvudkontor: Klarabergsgatan 60, Stockholm