Hur skriver man bra texter? Det finns naturligtvis tusentals svar på den frågan. En text kan vara så otroligt mycket. Den kan vara kort och enkel, men också lång och komplex. Den kan vara skriven i stunden eller genomarbetad i flera vändor.

Dokument tas ofta fram i InDesign för att sedan exporteras till PDF. Du ska redan i arbetet med originalfilen se till att säkerställa tillgängligheten. Genom att sedan exportera filen på rätt sätt kommer inställningarna automatiskt att komma med. På detta sätt säkerställer du att dokumentet uppfyller det nya lagkravet på att alla dokument på en webbplats inom offentlig sektor ska vara tillgängliga. Vi på Knowit Experience vet hur du anpassar dina dokument utefter de senaste direktiven.

Covid-19 härjar och alla gör sitt bästa för att minska spridningen. Även vi på Knowit, där de anställda uppmanas att jobba hemma. Ett annars lite överfullt kontor är nu spöklikt och ödsligt. Många funderar över vilka långsiktiga konsekvenser pandemin och åtgärderna för att mildra dess effekt kommer att få. Kommer det att påverka de trender i kundbeteende som vi såg före pandemin eller kommer det att skapa helt nya? Kommer riskmedvetenheten och åtgärderna för alltid ändra vårt beteende eller kommer alla gå tillbaka till att leva som de gjorde innan – det är omöjligt att veta.

How it all started

Friday afternoon, Covid-19 still going around, my phone rings. It is one of the kids with one of the most dreaded questions one can get: “Can we have the password to the router?”

Tycker du att den senaste tiden har varit helt fantastisk? Nej, jag trodde väl inte det. Under de veckor som har passerat sedan många av oss roade oss i skidbackar och längdspår är det mycket som har förändrats. Tillvaron har ställts på sin spets för många människor och för några har det inneburit en personlig tragedi. Ingen vet vad som händer nu. Hur kommer min vardag att se ut efter krisen? För vardagen kommer att komma tillbaka. Det kan vi vara säkra på. Däremot kanske den inte ser likadan ut som den vardag vi hade innan och det är här jag vill stanna upp och fundera lite. Även om saker och ting är lite besvärliga nu så tycker jag mig känna en viss positivism som ligger under ytan och pockar på uppmärksamhet. För det finns saker som faktiskt funkar riktigt bra just nu.

När är det värt mödan att ge sig på en förändring och den resa det ofta innebär?
- Det är när det är din inom "my business”.

Har du som HR-chef svårt med att få gehör för investeringar i digital HR och utveckling av HR:s tjänster?

Nu är det dags att titta närmare på vilka verktyg som kan hantera det vi pratade om i förra inlägget. Vi kommer titta på hur du kan ge din organisation ett försprång i förändrande arbetsförhållanden, med hjälp av system som ger medarbetarna tydlighet, ansvar och flexibilitet, samtidigt som chefer får tydligare arbetstidsdata, mindre administration och enklare underlag till löneutbetalning.

När vi nu, sedan en tid tillbaka, fått anpassa våra arbetsförhållanden så kan det råda stor osäkerhet bland medarbetarna. Framtiden är osäker och den kommer troligen inte att förändras snart eller snabbt. Hur kan man råda bot på osäkerheten och öka tryggheten för medarbetarna?