Skip to content

Blogg

Våra bloggar

28.2.2018

MISSA INTE: Heldagsutbildning i Digital HR och HR Tech!

EXKLUSIVT: Nu har vi tagit fram en heldagsutbildning i HRIT, Digital HR och HR Tech! Under dagen får du veta allt du behöver för att få en grundläggande översikt på området.

Utbildning Digital HR HR Tech

21.1.2018

Våra personalvetare är digitalt undernärda

Är det så att våra personalvetare inte får lära sig någonting om digitalisering? De kommer att behöva kunskap och kompetens inom både digitala verktyg och systemstöd för att jobba med HR i framtiden,...

Utbildning Digitalisering Digital HR HR Personalvetare

2.1.2018

Äntligen tar robotarna över löneavdelningen!

Robotarna kommer in allt mer i arbetslivet, och nu ser vi hur de börjar användas allt mer inom löneområdet. Vilka konsekvenser får det för oss som jobbar med lön till vardags?

Digital HR HRIS Robotisering Lönesystem #rpa Lön

12.4.2016

Digital social personal

Digital social personal

Utbildning Digitalisering Digital HR HRbloggen LinkedIn Sociala medier

30.11.2015

PA-student? Framtidssäkra din karriär - lär dig digital HR

PA-student? Framtidssäkra din karriär - lär dig digital HR

Karriär Digitalisering Digital HR Student

22.10.2015

Vägen till digitalisering går genom HR

Flera företag har redan försvunnit när de inte klarat den digitala omställningen. Om organisationerna ska överleva i framtiden måste de anpassa sig och gå in i osmos med digitaliseringen. De måste bli

Digitalisering Beteendeförändring Digital HR Industrialisering Personalplanering

5.10.2015

Vilka krav ställs på HR i en innovativ organisationskultur?

Vilka krav ställs på HR i en innovativ organisationskultur?

Digital HR

13.9.2015

-Siri, jag VAB:ar idag!

-Siri, jag VAB:ar idag!

Digitalisering Digital HR Egenrapportering Mobilitet

7.6.2015

Rekrytering, karriärhantering och talent retention – 3 exempel på hur analys kan användas inom HR

Rekrytering, karriärhantering och talent retention – 3 exempel på hur analys kan användas inom HR

Rekrytering Digital HR HR-analys Talent management