Våra bloggar

Att automatisera HR:s processer sparar tid och effektiviserar. Det gör att HR kan fokusera mer på det som betyder något: arbetet med människan.

Intranäten har genom åren haft en betydande roll för hur vi samordnar oss internt kring kommunikation, erfarenhetsutbyte och digitala arbetssätt.

På Happy Friday den 3 maj får du möjlighet att delta i ett inspirationspass kring samskapande designprocesser.

Statistik från funka.com grusar vanliga missuppfattningar om funktionsnedsättningar och vi berättar mer om hur du bör se på och jobba med tillgänglighet.

Interaktionen då individer ständigt alternerar mellan ledarskap och följarskap är ’arskap’. Läs managementkonsulten Niklas Angmyrs tankar om arskap: ledarskap, följarskap och beslutsfattande.

Jag har tidigare arbetat med säkerhet i kommuner och ser att de återigen glömts bort i det nationella säkerhetsarbetet. Det är av största vikt att vi, både lokalt och nationellt, tillsammans arbetar...

Den tekniska utvecklingen och digitaliseringen förändrar hela samhället. Idag är det ett absolut måste att införliva en digital affärsmodell för att kunna ge kunderna värdefulla digitala upplevelser....

I det här inlägget beskriver Joakim Jormelin, vd Knowit Experience Norrland hur employer branding kan genomföras i praktiken, på en lokal nivå.

På Knowit Insight tror vi att ledarskap formas tillsammans, av både chefer och medarbetare, och att delegering av befogenheter genom nätverksorganisationer kommer att öppna nya utrymmen för...