Skip to content
27.3.2018

Mediebevakningsverktyg för svenska företag

Din digitala mediebevakning är lika bra som din relation med din kontaktperson och dina sökord. Se till att göra en bra analys av vad du vill bevaka, vad vill du uppnå och varför? Vi har listat 8...
25.3.2018

6 första stegen till en lönsam annonsering genom Google AdWords

I det här blogginlägget bjuder vi på de sex första stegen som anses är vitala för att lyckas med sökannonsering genom Google AdWords. Detta inlägg kommer bespara dig de mest kostsamma missarna många...
20.3.2018

WIT: The Coded Gaze, Robotar & Krypton

Julia Suneson sammanfattar Women In Tech 2018 och tipsar om sina favoriter från konferensen.
19.3.2018

Sociala medier, gubbar, ölkaféer och demokrati

Frida Boisen skrev för några år sen boken Digital succé om sociala medier. Hon skriver i bokens första mening att ”Sociala medier är det bästa som har hänt demokratin i Sverige sen kvinnlig rösträtt...
8.3.2018

Ett mönster för att fixa primitiva registerexporter

Genom smart tillämpning av hash-algoritmer kan man effektivt beräkna delta från registerexporter och spara mängder med tid och bearbetning
7.3.2018

Det omvända mentorskapsprogrammet

En jämställd och inkluderande arbetsplats är ett ständigt pågående arbete. Annika Hagner och Christina Johansson berättar om initiativet det omvända mentorskapsprogrammet, hur det har minskat det...
7.3.2018

Varför är Content Marketing det nya svarta?

Förr handlade det om att köpa utrymme. Nu finns det hur mycket utrymme som helst på nätet. Människor och Google gillar bra innehåll. Kan företag kapitalisera på medias förändrade tillvaro? Är content...
6.3.2018

Digital HR - så påverkas HR av digitaliseringen

Hur kommer HR att påverkas av digitaliseringen? Kanske är det redan försent, och HR är dömda att bli automatiserade av robotar? Vi tittar närmare på ämnet och inom vilka områden som HR kommer att...
1.3.2018

12 steg för att dra igång sociala medier på din arbetsplats

Du tror på sociala medier men har inte tid, ork eller kunskap nog att sköta det helt ensam. Du har också svårt att förankra en ansträngning på jobbet. Chefen vill inte satsa, trots att konkurrenterna...