Våra bloggar

En missuppfattning är att strukturer saknas i självorganiserande, medarbetardrivna eller chefslösa organisationer. Upptäck strukturer för självorganisering!

På Knowit Insight tror vi att ledarskap formas tillsammans, av både chefer och medarbetare, och att delegering av befogenheter genom nätverksorganisationer kommer att öppna nya utrymmen för...

Framtidens ledarskap är ett decentraliserat ledarskap där alla samverkar i nätverk för att skapa de bästa förutsättningarna för organisationen att leverera. Framtidens ledarskap kommer att skilja sig...