Skip to content
3.10.2023

Struktur + ledarskap = framgångsrik förändring

En väl genomtänkt plan är nyckeln till att hålla organisationen på rätt kurs, även när förändringens vindar blåser starkt.
25.1.2023

Fyra fallgropar att undvika för att säkerställa en lyckad integration

Vi listar fyra fallgropar att ha i beaktning vid planering och genomförande av en förvärvsintegration för att öka sannolikheten att lyckas.
17.1.2023

HR avdelningars förändringar vid digitalisering

Vad bör en HR avdelning tänka på när nya förändringar ska införas och arbetsmoment börjar digitaliseras? I bloggen får ni lite tips på vägen!
25.10.2020

Digitalt kompetenslyft för ledande politiker och tjänstemän i offentlig sektor - för att fatta kloka beslut

För att fatta kloka och snabba beslut behövs kunskap och gemensam syn på vad som är möjligt, rimligt och bäst. Då är en gemensam kunskapsnivå ovärderlig. Därför har vi skapat ett digitalt...
25.5.2020

Techbranschen står inför en kulturell förflyttning

Allbright har släppt sin branschrapport som visade att techbranschen behöver förändras kulturellt, något som kan jämföras med Knowits resa.
29.10.2019

Förändringar och hur man får ut effekt av dem

I vår nya artikelserie fokuserar vi på ledarskap och förändringsledning kopplat till digital transformation. Vi ger er sex tips för att lyckas med er digitala resa.
28.10.2018

Hur kan digitala innovationsprojekt ledas och stöttas på stora tillverkningsföretag?

Vilka utmaningar möter digitala innovationsprojekt? Handfasta tips på förändringsledning.
9.9.2018

Team, samarbete, effektivitet och produktivitet

Integrative Model of Group Development (IMGD) och Group Development Questionnaire (GDQ) som verktyg att hjälpa en grupp eller ett team att bli mer effektivt och produktivt. Öka samarbetet och...
7.10.2017

Vikten av tid för förändring

Förändringar är inte gratis. Tid och resurser måste avsättas för att en förändring ska lyckas och bli bestående.