27.2.2020
Kontinuerligt lärande? - Utmana Status Quo
Kontinuerligt lärande? - Utmana Status Quo
23.2.2020
5 skäl till att ökad jämställdhet är lönsamt
Visste du att ökad jämställdhet och inkluderande kultur inte bara är bra för magkänslan utan även för affären? 5 skäl, som din ledningsgrupp behöver höra.
23.2.2020
Podd: Så lyckas du med ditt HR-digitaliseringsprojekt
Vår VD Magnus Nilsson Fahlén medverkar i podcast och berättar mer om hur man kan tänka i HR-systemsimplementationer. Lyssna mer här!
23.2.2020
Så lyckas ni med en mer jämställd och inkluderande kultur
5 saker vi lärt oss längs vägen när vi gått från Allbrights röda lista till vinnare 2019 som börsens mest jämställda bolag.
20.2.2020
Challenge Status Quo – getting to know your colleagues
Challenge Status Quo – getting to know your colleagues
11.2.2020
Offentlig sektor, mät er digitala mognad
Att mäta en organisations digitala mognad är en viktig ingrediens i digitaliseringsarbetet och skapar bättre förutsättningar att realisera nytta på riktigt. Läs mer här.
10.2.2020
”The Need to Belong” - Challenge Status Quo – Let’s go “all in”! (Part III)
”The Need to Belong” - Challenge Status Quo – Let’s go “all in”!
6.2.2020
”Habits” – Challenge Status Quo – Let’s go “all in”! (Part II)
”Habits” – Challenge Status Quo – Let’s go “all in”!
5.2.2020
Bygg om HR från grunden: Agil implementation av HR-lösningar, del 1
Gunnar von Koch, senior HRM-konsult med erfarenhet från ABB, IBM och Ericsson, delar här sina tankar kring hur det agila synsättet kan användas när man implementerar HR-system.