Vi välkomnar Daniel Gillheim, ny kollega i vårt team inom cybersäkerhet och juridik sedan september! Daniel har en gedigen bakgrund inom säkerhetsbranschen, med erfarenhet från ledande befattningar inom både Försvarsmakten och på företag inom läkemedelsindustrin. Han har tidigare arbetat med fokus på bland annat säkerhetsskydd och informationssäkerhet, och har under de senaste åren specialiserat sig på risk- och krishantering.
Berätta lite mer om din bakgrund!
Med en lång karriär bakom mig inleddes de första tjugo åren i olika roller inom Försvarsmakten, bland annat som säkerhetschef. Resan började med lumpen, vilket var så givande att det ledde till fortsatt tjänstgöring inom försvaret. Efter en tid växte önskan om nya utmaningar, vilket resulterade i en tjänst på säkerhetskonsultföretaget Ekelöw. Där låg mitt fokus främst på säkerhetsskyddslagstiftning samt person- och säkerhetsutredningar.
Efter konsulttiden följde en roll som säkerhetsskydds- och säkerhetschef på ett life science-företag. Ansvarsområdet utökades efter ett tag till att även omfatta Real Estate och service. Några år senare väntade återigen nya utmaningar, denna gång som Director Facility Management på ett stort Sevesoklassat företag inom samma bransch. Under cirka 6–7 år låg mitt fokus särskilt på risk-och krishantering.
Tidigare i karriären låg min inriktning främst på säkerhetsskydd, men under de senaste åren har fokus skiftat till krishantering. Som generalist med förmåga att se helheten har det blivit många breda uppdrag inom krishantering och ledarskap under kriser. Jag har även omfattande erfarenhet av samarbete med försäkringsbolag, både före, under och efter en kris.
Vad gör krishantering så intressant att arbeta med?
Det operativa inslaget gör krishantering särskilt intressant. En kris kan påverka en verksamhets framtid på djupet, och om den hanteras felaktigt kan konsekvenserna bli långtgående. Att hantera en kris innebär möjligheten att göra verklig skillnad i stunden och, förhoppningsvis, fatta rätt beslut vid rätt tidpunkt.
Varför börjar du på Knowit?
Efter 11 år i Life Science-branschen väcktes lusten att prova något nytt. På rekommendation av pålitliga tidigare kollegor tog jag kontakt med Knowit. Rekryteringsprocessen gav ett mycket positivt intryck av bolaget, där samtalen präglades av nyfikenhet, energi och öppenhet. Det känns som en möjlighet för mig att vidareutveckla tidigare erfarenheter och kunskaper i nya utmaningar och sammanhang.
Vad gör du helst på fritiden?
Då tycker jag om att bygga och gjuta olika saker.
Tack Daniel! Varmt välkommen till Knowit.