Att gå från civila uppdrag till uppdrag inom försvaret

Att byta bransch är aldrig en enkel resa. Jag vet, för jag har själv gått vägen från det civila till ett uppdrag inom försvarssektorn. Det är en omställning som kräver nyfikenhet, mod och en vilja att bidra till något större. Samtidigt har jag sett hur viktig den här övergången är – inte bara för individen utan för hela sektorn. Nya perspektiv och kompetenser från andra branscher är avgörande för att möta de utmaningar vi står inför.

En som har gjort en liknande resa är Petra Hesselmar, som nyligen kom från en roll inom mjukvaruutveckling i telecom- och energisektorn till att nu bidra i försvarssektorn tillsammans oss på Knowit. Petra blev rekommenderad och värvad av en kollega som såg hennes potential och uppmuntrade henne att ta steget. ”Mitt intresse för försvarsindustrin väcktes redan under studietiden, när jag gick på arbetsmarknadsmässor. Men i början av karriären valde jag en annan väg. När en kollega sedan lyfte möjligheten att arbeta inom försvarssektorn kändes det som rätt tillfälle att ta steget. Det har varit en omställning, men också en chans att bidra till något större – och jag är glad att jag tog den.", berättar Petra.

En resa fylld av insikter och utveckling

För Petra var övergången inte bara en chans att använda sina tidigare erfarenheter som Scrum Master och mjukvaruutvecklare, utan även en möjlighet att lära sig nya arbetssätt. Hon lyfter fram skillnaderna: ”I mina tidigare branscher var rollerna tydligt definierade och processerna agila. Här är arbetet mer byråkratiskt, och det kräver att man lär sig navigera i en helt ny typ av struktur. Men det har också varit en del av charmen – att bidra med mina perspektiv och hitta nya lösningar.”

Petra ser styrkan i teamarbete som en nyckel till framgång. ”Jag tror verkligen på kraften i team. Att kunna luta sig mot andra, dela kunskap och tillsammans skapa lösningar är ovärderligt, särskilt när man är ny i en så komplex bransch.”

Petra berättar om hur hon fick möjlighet att fördjupa sina kunskaper genom Knowits satsning på utbildningen "Ny i försvarssektorn" – både som bidragande och deltagande.

Innan hon själv gick kursen hade hon redan arbetat i sektorn i ett år och varit delaktig i att ta fram utbildningsunderlagen i rollen som producentstöd. När utbildningen sedan genomfördes fick hon chansen att delta som kursdeltagare, vilket gav henne en djupare förståelse för helheten och de specifika utmaningarna i branschen.

"Det var inte bara en chans att få mer djupgående kunskap om försvarssektorn, utan också en möjlighet att sätta de erfarenheter jag redan hade i ett större sammanhang," säger Petra. Hon ser utbildningen som en viktig del av sin utveckling och ett verktyg som gav henne både mod och praktisk förståelse för de komplexa processerna hon nu är en del av.

Hon beskriver också hur viktigt det varit att få en bredare förståelse för hur försvarssektorn fungerar och hur hennes roll passar in i det större sammanhanget. ”Utbildningen ‘Ny i försvarssektorn’ gav mig inte bara verktygen att förstå sektorn bättre, utan också modet att ta mig an nya utmaningar. Det är en enorm trygghet att ha fått en så grundlig introduktion.”

Vad betyder det för sektorn och framtiden?

Petra lyfter något som vi alla i sektorn bör fundera över: Hur kan vi bli bättre på att attrahera introducera, behålla och utveckla talanger som vill bidra? Hennes resa är en påminnelse om hur viktigt det är att vi talar gott om våra erfarenheter, rekommenderar möjligheterna inom sektorn och skapar stöttande strukturer för nykomlingar.

Det är här Knowits utbildning ”Ny i försvarssektorn” spelar en avgörande roll. Genom att erbjuda en strukturerad och omfattande utbildning får nya medarbetare inte bara kunskap, utan också verktyg och nätverk för att lyckas i sina roller. Det handlar om mer än att utbilda – det handlar om att känna en stolthet och att bygga en klokare och starkare framtid för hela sektorn.

Din chans att ta steget

Om du funderar på att ta klivet in i försvarssektorn eller känner någon som skulle passa, är det nu rätt tillfälle att agera. Vårens utbildning startar den 19 mars, och ansökan är öppen fram till den 7 mars. Denna investering är inte bara en chans att utvecklas själv – det är en möjlighet att bidra till Sveriges framtida säkerhet.

-> Ansök till utbildningen här <-

Låt oss tillsammans bygga en starkare sektor, inspirera fler och skapa en tryggare framtid. Sprid gärna detta inlägg i ditt nätverk – du vet aldrig vem som kan bli nästa Petra.

Om du letar efter ett nytt stjärnskott i din organisation – eller själv vill bidra till att öka mångfalden i försvarssektorn:

Petras resa är ett inspirerande exempel på hur nya perspektiv och kompetenser kan förändra och stärka en bransch. Men hennes berättelse handlar också om något större: behovet av att öka mångfalden och skapa fler möjligheter för talanger att växa och bidra. På Knowit tror vi på att stötta initiativ som främjar detta – till exempel genom att backa organisationer som Femme Defence, som arbetar för att stärka kvinnligt ledarskap och skapa en mer inkluderande försvarssektor.

Det handlar inte bara om att prata om mångfald, utan om att aktivt bidra till att göra den möjlig. Och det är något vi är stolta över att vara en del av.