Digital HR

Framtidens organisationer behöver digital teknik och analoga människor i perfekt symbios. I över ett decennium har vi hjälpt våra kunder med att ta fram verksamhetsstrategier och att få på plats de system och lösningar inom HR & lön som krävs för en effektiv organisation. I denna blogg berättar vi mer om vad vi gör inom området digital HR.

Digital HR

Lön GDPR Lönesystem

Lönepodden #43 - GDPR fyller tre år!

Dags för avsnitt 43 av Lönepodden!

Hur bra koll har vi egentligen på GDPR?


nya uppdrag

Nytt uppdrag inom fastighetsutvecklingsbranschen

Knowit har i mars fått uppdraget att coacha och kvalitetssäkra behovsanalys inför upphandling av nytt HCM-system.


nya uppdrag

Nytt uppdrag inom maskinuthyrningsbranschen

Efter genomfört lönesystemsprojekt får Knowit förtroendet att leda och forma den nya organisationen kring löneprocess och förvaltning.


nya uppdrag

Nytt uppdrag inom föreningsbranschen

Knowit har hos en av Sverige största intresseorganisationer efter genomförd förstudie och upphandling fått fortsatt förtroende att projektleda implementation av nytt HR-system.


nya uppdrag

Nytt uppdrag inom skogsbranschen

Knowit har i mars fått fortsatt förtroende från kund inom skogsbranschen att leda slutfasen av implementeringen av ett nytt lönesystem. Tidigare samarbete har rört bland annat införande av globalt HR-system.


Lön Lönesystem Lönepodden

Lönepodden #40 - Implementering av lönesystem

Dags för avsnitt 40 av Lönepodden!

Vad bör man tänka på när det är dags att implementera ett nytt lönesystem?


Digital HR HR Tech

8 faktorer för att lyckas med ditt HR-techprojekt

I dagens alltmer digitaliserade arbetsliv förväntas HR leverera tjänster och moderna lösningar som bidrar till organisationens digitala transformation och skapar långsiktig affärsnytta. I detta är förstås tekniken en viktig komponent, men det krävs ett samspel mellan processer, kompetenser, mindset och förändringsledning för att lyckas hela vägen.


nya uppdrag

Nytt uppdrag inom installationsbranschen

Knowit har i mars inlett ett samarbete med en ny kund inom installationsbranschen. Uppdraget rör strategisk förstudie inom HR, lön, och workforce management för att hjälpa kunden med sin fortsatta HR-transformation.


HRM

Välkommen till Knowit Insight HRM, Anna Björk!

HRM-teamet på Knowit Insight utökar sitt erbjudande inom lön med Anna Björk. Hon kommer närmast från Arribatec, och har tidigare jobbat på Statens servicecenter, Unit4 och PwC.


nya uppdrag

Nytt uppdrag inom distributionsbranschen

Knowit fick i februari fortsatt förtroende att fortsätta digitaliseringsresan inom lön med Sveriges ledande distributör inom industriprodukter. Kunden har cirka 5 500 anställda, och tidigare samarbete har omfattat strategi, upphandling och implementation av HR-system.


nya uppdrag

Nytt uppdrag inom skogsindustri

Knowit fick i januari förnyat förtroende av en internationell skogsindustrikoncern med över 3000 anställda för byte av lönesystem. Kunden har en hög mognadsgrad inom digitalisering och vill i nästa steg utveckla sitt nytänkande inom lönehantering, med fokus på ökad automatisering.


nya uppdrag

Nytt uppdrag inom fastighetsbranschen

Knowit har inlett samarbete med ett av de största börsnoterade fastighetsbolagen i Sverige. Uppdraget syftar till att digitalisera processer och implementera systemstöd för HR.


Lön Lönesystem Lönepodden

Lönepodden #39 - Lönerollens utveckling och framtida kompetenskrav

Dags för avsnitt 39 av Lönepodden!

Hur kan man utvecklas inom själva ämnesområdet, ta till sig nya kunskaper, öka sin kompetens inom lön, ekonomi och digitalisering samt hur kan vi bättre samverka med andra supportfunktioner?


Digital HR HR Tech hr technology

2021 – ett riktigt spännande år inom HR-tech!

Förutom lanseringen av Microsoft Viva som vi nämnde i förra inlägget, händer det en hel del just nu inom HR-tech! Även lönesystems- leverantörerna börjar få allt större förståelse för vikten av en god användarupplevelse, och vi ser ett ökat fokus på IT-säkerhet och HRIT-arkitektur i många organisationer.


Digital HR HR Tech hr technology

Microsoft skakar om marknaden för HR-tech

För några veckor sedan skrev jag här på bloggen om mina tankar kring digitalisering av HR år 2021. Jag lovade då att skriva några rader kring trenderna för HR-tech, utan att veta att Microsoft denna vecka skulle lansera sin nya EXP – Employee Experience Platform – Microsoft Viva!


HRM

Välkommen till Knowit Insight HRM, Filippa Watz!

Filippa är vårt senaste tillskott i HRM-teamet på Knowit Insight. Hon kommer närmast från Aditro, och har tidigare jobbat på HerbertNathan & Co, NorthgateArinso och Oracle.


Digital HR HR Tech HRM

Reflektioner kring Digital HR inför 2021

Så har vi då äntligen lagt 2020 bakom oss, ett annorlunda och mycket speciellt år. Ett år som på många sätt har förändrat mycket både i vårt arbetsliv och vår vardag.


payroll payrolltech

Ambea nominerade till årets transformationsprojekt inom lön

Vi kan med glädje notera att Ambea är nominerade till Transformation Project Of The Year 2020 av organisationen Global Payroll Association (GPA)!


workshop Digital HR digital workshop

Digitala workshops

Workshops - en väsentlig del av varje verksamhetsutvecklande insats. Ett forum för diskussion, innovation och samarbete. En plats där åsikter lyfts och så småningom mynnar ut i en gemensam bild över vad som behöver göras, för att ta det ack så viktiga nästa steg mot de uppsatta målsättningarna. 


Lön Lönesystem Lönepodden

Lönepodden #33 - Strategisk lönepolitik

Dags för avsnitt 33 av Lönepodden!

Förutom vår egen Magnus Nilsson Fahlén gästar Pia Scherman, lönechef på Arla Foods, som tillsammans med Katarina Sand och Frida Unander pratar om lönefunktionens framtida involvering i strategisk lönepolitik, hur lönefunktionen skapar tid för att arbeta med utvecklingsfrågor och hur Arla har tagit digitaliseringsarbetet vidare inom löneområdet.


Digital HR

Kartlägg, förstå och optimera nyttorna med digital HR

Har du som HR-chef svårt med att få gehör för investeringar i digital HR och utveckling av HR:s tjänster?


Workforce management

Förstå medarbetarnas behov med Workforce Management, del 2

Nu är det dags att titta närmare på vilka verktyg som kan hantera det vi pratade om i förra inlägget. Vi kommer titta på hur du kan ge din organisation ett försprång i förändrande arbetsförhållanden, med hjälp av system som ger medarbetarna tydlighet, ansvar och flexibilitet, samtidigt som chefer får tydligare arbetstidsdata, mindre administration och enklare underlag till löneutbetalning.


Workforce management

Förstå medarbetarnas behov med Workforce Management

När vi nu, sedan en tid tillbaka, fått anpassa våra arbetsförhållanden så kan det råda stor osäkerhet bland medarbetarna. Framtiden är osäker och den kommer troligen inte att förändras snart eller snabbt. Hur kan man råda bot på osäkerheten och öka tryggheten för medarbetarna?


Lön payroll payrolltech

Löneavdelning 2.0

Vi kan nu konstatera att vi är inne i det största paradigmskiftet sedan industrialiseringen – digitaliseringen. Hur kommer detta skifte att påverka dagens löneavdelning? 


Digital transformation Digital HR COVID-19

Vikten av fortsatt fokus på HR:s digitaliseringsprocess

Implementationer av nya samarbetsverktyg har genomförts i rekordfart, förståelsen för ledarskap på distans har ökat, nya lärandeformer har etablerats. Vi har ställt om våra organisationer med en aldrig tidigare skådad snabbhet.


Nya kollegor

Välkommen till oss Charlotte Botvidsson!

Nere i Malmö hänger Lotta, vår senaste kollega. Hon har jobbat länge inom lön och har sett mycket hända inom området. Vi tog ett litet snack för att höra mer om lönebranschen och vem hon är.


Organisation Organisationsutveckling Ledarskap

Krönika: Att vara en god kollega

Vilken kris vi har! En kris som kom över oss med en oerhörd kraft och på kort tid. En kris som inte har en given tidtabell utan lämnar oss i ovisshet.


Nya kollegor

Välkommen till oss Anders Söderberg!

Vårt senaste tillskott heter Anders Söderberg och är vår mest nordliga medarbetare. Anders har länge varit en profil inom HRIT och vi vill hälsa honom varmt välkommen till oss! Vi tog oss en pratstund.


Digital HR HR Tech Podcast

Podd: Så lyckas du med ditt HR-digitaliseringsprojekt

Vår VD Magnus behöver väl inte någon närmare introduktion vid det här laget? Han har varit en del av HR- och lönesystemsvärlden de senaste 15 åren, och har sett både teknik och trender komma och gå.


HR-transformation HR Tech HCM-system

Bygg om HR från grunden: Agil implementation av HR-lösningar, del 1

Vår kollega Gunnar von Koch, senior HRM-konsult med erfarenhet från ABB, IBM och Ericsson, har några tankar kring hur det agila synsättet kan användas när man implementerar HR-system. Luta er tillbaka och ta del av denna miniserie.


Digital HR

Kort om digital HR

En av våra senaste medarbetare, Julia, är nyligen utbildad personalvetare och skrev sin masteruppsats om operativa ledarroller i digital transformation. Här kommer hennes tankar om hur den digitala omställningen påverkar HR.


HR Analytics

Kort om HR-analys

HR som funktion förändras i takt med digitaliseringen, vilket möjliggör effektivisering och ökat värde till verksamheten. En del i detta är användandet av people analytics, dataanalys, där det ökade utbudet av HR-system har underlättat stort.


Knowit HRM

HRM fyller 15 år!

Det är inte var dag jag blir ombedd att skriva ett blogginlägg för att fira en födelsedag, men det är precis vad som hänt. Det är nämligen så att Knowit Insight HRM firar 15-årsjubileum i år!


Nya kollegor

Lisa Hellman - vårt senaste tillskott på Knowit HRM

Vi växer för fullt inom HRM och lön på Knowit, och kan med stor glädje presentera vårt senaste tillskott: Lisa Hellman! Som brukligt fångade vi vår nya kollega för några frågor.


Digital HR HR-transformation HR Tech

Spaningar och reflektioner från Unleash World i Paris

Två intensiva och inspirerande dagar på mässan Unleash World är till ända: Mängder av nya intryck, några nya system att lägga på minnet och flera reflektioner kring framtidens HR och arbetsliv.


Digital HR HR HR-transformation

Öka värdet på HR:s arbete med hjälp av digitaliseringen

Som alla andra delar av verksamheten påverkas HR nu för fullt av digitaliseringens framfart. Det är inte så mycket en fråga om huruvida vi tycker att vi bör digitalisera eller inte – det är ofrånkomligt för alla verksamheter som vill överleva – utan snarare en fråga om på vilket sätt vi gör det och i vilken takt. Trots sitt fokus på människan som organisationens främsta tillgång är HR inget undantag från detta.


Digital HR

Vi utbildar i digital HR på BG Institute

 

Flera av våra kollegor anlitas som utbildare av externa kursarrangörer, något vi uppmuntrar och ser som en bra källa till insikter även för oss själva. Inom digitalisering för HR är Henrik Ladström en av Sveriges mest namnkunniga föreläsare.


Lönesystem HCM-system testledning

Tester vid implementation av HCM- och lönesystem

Arbetar du med HR och Lön och går i tankarna att förnya eller utveckla ert systemstöd på olika sätt eller vill ha lite generella tips hur du genomför tester på ett bra sätt?


Nya kollegor

Nya kollegor på Knowit Insight HRM

Till vår stora glädje kan vi presentera två nya kollegor på vårt styrkeområde HRM: Julia och Hugo!


Digital HR #rpa HR Tech

Kom igång med robotisering för HR

Har du hört förkortningen RPA tidigare? Den står för Robotic Process Automation, och begreppet handlar i stora drag om att automatisera processer med hjälp av en mjukvarurobot. Nu är det dags att titta närmare på hur RPA kan möta en annan mer välkänd förkortning: HR.


Digital HR HRM Lästips

Lästips från HRM #1

Hej! 
Här kommer några lästips från oss på Knowit Insight HRM, och denna vecka är det medarbetarupplevelsen som står i fokus. Vi märker för egen del att den står allt mer i fokus när HR vill digitalisera sin verksamhet, och tolkar det som ett tecken på att organisationerna blir allt mer medarbetarstyrda.


Digital HR HR Tech Knowit HRM

Reflektioner från Nordic HR Tech i Köpenhamn

Då är vi åter på hemmaplan efter inspirerande dagar på Nordic HR Tech Days i Köpenhamn. HR-tech, digital HR transformation, people analytics, digitala arbetsplatser och lärande - det var inga problem att fylla dagarna. Här kommer några reflektioner från oss:


HRM

Ny vice VD inom HRM

I februari fick Knowit Insights styrkeområde HRM en ny vice VD, som tillsammans med VD Magnus Nilsson Fahlén och konsultcheferna kommer att växla upp och leda styrkeområdet framåt. Hennes namn är Charlotte Birgander, och vi fångade henne för en liten intervju.


Digitalisering Digital HR Digitalt ledarskap

Knowit Insights HR-trender 2019

Vi börjar närma oss slutet av 2018, och det är lockande att fundera över vad som kommer att hända inom HR under nästa år. Vår kollega Ola, som gjorde en vända som reklamtecknare innan sina 30 år inom personalarbete, har spånat lite. Håll till godo!


Robotics Process Automation #rpa Frukostseminarium

Frukostseminarium: Robotisering för HR och lön (REPRIS)

Så använder du robotar i HR- och lönearbetet - och får mer tid till människorna i organisationen!

Vårt senaste frukostseminarium på ämnet blev så uppskattat att vi bestämt oss för att köra en repris. På torsdag 30 augusti är du därför välkommen på vårt frukostseminarium om RPA och hur man använder det för HR och lön.


Glad sommar!

Glad sommar önskar HRM på Knowit Insight! 


GDPR

Video: Henrik och Nanette pratar HR och GDPR

Det har gått ett par månader sedan GDPR infördes. Hur har det gått för HR, och vad blir nästa steg i höst? Nanette och jag tar ett snack vid kaffeautomaten!


Lön Lönesystem Lönepodden

Lönepodden #6 - effektiv lönehantering i Landskrona

Landskronas effektiva lönehantering

Dags för avsnitt 6 av lönepodden!

Rickard Stenbacka, lönechef på Landskrona stad, driver ett genomgripande förändringsarbete på sin löneavdelning. En rejäl översyn av alla löneprocesser har gjorts och nu väntar implementering ute i verksamheten.


#HRunconf

Rapport från #HRunconf


Knowit HRM

Välkommen Adrian, vår nya medarbetare!

I takt med att våra kunder växer också vi. Vår senaste rekrytering heter Adrian Pettersson, och vi vill såklart presentera honom lite närmare.